我公司受威海市环翠园林工程有限公司委托，面向社会公开招聘驾驶员岗位（劳务派遣）1名，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）年龄45周岁（1977年4月1日）以下；

（二）具有B2以上驾驶证；具有5年以上驾驶大型货车工作经验，且3年内未发生重大事故（以交警部门鉴定为准）。

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘程序

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。

（一）报名时间：2022年4月14日至4月23日，报名截止时间可根据报名情况相应调整。

（二）报名方式：采用线上报名方式，应聘人员需要在报名时间内将相关报名材料提交至指定邮箱。

（三）报名邮箱：whftfwwb@126.com 。

（四）咨询电话：0631-5995506、5995509、5995510。

（五）报名材料：

①报考人员下载《威海市环翠园林工程有限公司招聘工作人员报名登记表》，填写完整（不接受手写）；

②二代身份证原件；

③B2以上驾驶证；

④5年以上工作经验及3年内无重大事故证明材料。

（五）资格审查：

富田公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员进行复审，对通过审查的应聘人员，将通过微信或短信通知下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。

资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

按照“线上专业化面试-实操-背景调查”等步骤组织实施。

1.线上专业化面试。对应聘人员的政治素质、专业素养、综合能力等进行全面考察，采用百分制计算成绩。

2.实操。以应聘人员实际操作技能中的表现对应聘人员的实操能力进行评分。

3.综合成绩。综合成绩按面试、实操成绩分别占40%、60%的比例计算。面试成绩、实操和考试综合成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按实操成绩由高分到低分确定人选。

4.背景调查。由第三方机构对候选人进行工作履历核实以及工作表现评价调查并形成书面记录，并做保密管理。

背景调查合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布（体检费由考生自付），未经招聘单位同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。体检合格的人员，由用人单位安排相关入职事宜。

五、聘用

聘用后，受聘人员与富田人力资源（山东）有限公司签订劳动合同，按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。

六、其他

请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班；任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务，均与组织单位及招用单位无关。

附件：威海市环翠园林工程有限公司招聘工作人员报名登记表.xls

八、解释权

公司对本次招聘享有最终解释权。