管理者不是普通人，他们是公司的特殊员工，影响力和破坏力同样巨大，我们历来认为管理者无为就是最大的人祸。所以，我们极为重视干部管理，围绕强化干部队伍建设，强调以德为先，以能服众。干部管理的目标就是要打造一支“召之即来，来之能战、战之能胜，胜之以德，能以服众”的干部队伍，严肃干部军规、强化干部责任，做到一手抓过程，一手抓结果，“两手抓、两手都要硬”。